ASÍ PIENSAN LOS MILLONARIOS, EN 20 FRASES

 

Para pensar como millonario lo primero es cambiar el chip, la primera batalla es mental.

Para convertirse en millonario lo primero que debemos hacer es cambiar nuestros pensamientos, mejor dicho, pensar como un millonario.

En este artículo compartiremos con ustedes las mejores reflexiones y pensamientos de los hombres más ricos de la historia.

#1. Warren Buffett, Multimillonario e inversionista

“Es mejor comprar una empresa increíble a un precio justo, que una empresa justa a un precio increíble”.

#2. Elon Musk, Fundador de Tesla

“La gente trabaja mejor cuando sabe cuál es la meta y por qué. Es importante que la gente sepa a dónde viene a trabajar cada mañana y que disfrute del trabajo”.

#3. Michael Dell. Fundador de Dell Computers

“Me gustan los errores. Pero eso no quiere decir que haya que cometer los de los demás”.

#4. Carlos Slim, Magnate y filántropo mexicano

“Todo momento es bueno para aquellos que saben cómo trabajar y tienen las herramientas para hacerlo”.

#5. Sam Walton, Co-fundador de Walmart

“Los grandes líderes se esfuerzan por aumentar la autoestima de su personal. Cuando las personas creen en sí mismas, es asombroso lo que pueden lograr”.

#6. Aristóteles Onassis, Magnate petrolero

“Debemos liberarnos de la esperanza de que algún día el mar esté calmado. Hay que aprender a navegar con vientos fuertes”.

#7. Larry Ellison, Fundador de Oracle

“El aspecto más importante de mi personalidad en cuanto a la determinación de mi éxito ha sido mi autoridad para cuestionar la sabiduría convencional, dudar de los expertos y cuestionarme”.

#8. Sergey Brin, Co-fundador de Google

“Siento que hay una angustia existencial entre los jóvenes. Yo no siento lo mismo. Ellos ven enormes montañas donde sólo vi una pequeña colina que subir”.

#9. Bill Gates, creador de Microsoft

“El éxito es un pésimo maestro. Persuade a las personas inteligentes a pensar que no pueden perder”.

#10. Donald Trump, Magnate empresarial estadounidense, inversor y presidente de los Estados Unidos.

“Intento aprender del pasado, pero planifico para el futuro centrándome exclusivamente en el presente. Ahí es donde está lo divertido”.

#11. Jean Paul Getty, Fundador de getty oil company

“Siempre habrá espacio para el hombre con energía e imaginación; así se hará implementación del éxito a través de nuevos productos y nuevas ideas”.

#12. Li Ka-Shing, Magnate y filántropo chino de negocios

“No tuve suerte, trabajé duro para alcanzar los objetivos que me había propuesto”.

#13. John D. Rockefeller, Fundador de standard Oil Company

“Nunca he tenido la ambición de hacer una fortuna. Hacer sólo dinero jamás fue mi objetivo. Mi ambición ha sido siempre el construir”.

#14. Steve Jobs. Fundador de Apple

“El trabajo ocupará una gran parte de tu vida, la mejor forma de lidiar con ello, es encontrar algo que realmente ames”.

#15. Mark Zuckerberg, Fundador y ceo de Facebook

“Las ideas tienen que ir tomando forma. Se van haciendo realidad al trabajar en ellas. Solo hay que ponerse en marcha”.

#16. Chuck Feeney, Empresario y filántropo

“Debe haber un equilibrio en la vida, un equilibrio de la empresa, la familia y la oportunidad de aprender y enseñar”.

#17. Richard Branson, Fundador de Virgin Group

“Una empresa debe participar, debe ser divertida y debe ejercer sus instintos creativos”.

#18. Andrew Carnegie. Magnate de acero

“Uno de los secretos del éxito empresario consiste no en hacer uno mismo el trabajo, sino en reconocer al hombre apropiado para hacerlo”.

#19. Henry Ford. Fundador de Ford Motors.

“Si crees que puedes hacer algo o crees que no puedes hacer algo, tienes razón”.

#20. Jeff Bezos. Fundador de amazon.com

“Si estás enfocado en la competencia, tienes que esperar que salga un nuevo competidor para hacer algo. En cambio, estar enfocado en el consumidor te permite ser más pionero”.

El truco de un multimillonario de 95 años para tener una vida larga y feliz

 Charlie Munger, la mano derecha de uno de los grandes inversores del mundo, Warren Buffett, ha dado una serie de recomendaciones que pueden ayudar a conseguir la felicidad. 

La felicidad, estabilidad emocional o simplemente tranquilidad es una de las metas en la vida de cualquier persona. Pero el camino para conseguirlo es tan relativo que no existe una receta común. A lo largo de la historia, son muchos los pensadores, filósofos, psicológicos, neurocientíficos y un largo etcétera que han dedicado buena parte de sus estudios a este intangible concepto. Tanto es así, que cada uno tiene sus trucos, pautas o actitudes que, al fin y al cabo, le reportan una mejor sensación con uno mismo. 

Hay quiénes consideran que existe una relación directa entre el dinero y la felicidad, sin embargo, otros insiste en que son las 'pequeñas cosas' las que nos aportan grandes momentos de bienestar: una conversación con amigos, ver el atardecer, realizar un viaje... son algunas de las actividades que mejoran nuestra salud mental. 

Según contamos en 'La Información', el dueño de Amazon optaba por táctica. Para él, es la toma de decisiones la que nos permite alcanzar la felicidad. "Al final, son nuestras elecciones las que construyen una gran historia", ha insistido Jeff Bezos. Ahora, otro multimillonario de 95 años se ha pronunciado al respecto. Se trata de Charlie Munger, la mano derecha de uno de los grandes inversores del mundo, Warren Buffett.

Munger, que es vicepresidente de la empresa estadounidense Berkshire Hathaway, ha ocupado numerosos cargos relacionados con el sector de la inversión y tiene un patrimonio cifrado en 1,7 mil millones de dólares, según datos de Forbes de 2018. Así, el anciano ha tenido una vida larga y llena de éxitos, por eso es importante tener en cuenta sus consejos para conseguir resolver el misterio de la felicidad. Según recoge la CNBC, Murger da las siguientes recomendaciones:

• No tengas envidia
• No tengas resentimiento
• No gastes más de lo que ingresas
• Mantente alegre pese a los problemas
• Trata con gente de confianza
• Haz lo que se supone que debes hacer

El multimillonario asegura que "mantenerse alegre" es "una cosa sabia que se debe hacer" e insiste en que para ello hay que dejar de lado los pensamientos y sentimientos negativos. "¿Y puedes estar alegre cuando estás absolutamente sumido en un profundo odio y resentimiento? Por supuesto que no puedes", sentencia.

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Tu actitud hace vender

Por emprendices | Publicado en Negocios | 15 de julio, 2019

¿Cuántas veces nos hemos desesperado ante la actitud de ciertos empleados?

Son muchas las ocasiones en las que mientras realizamos nuestras compras o pedidos nos encontramos con empleados que muestran una actitud fría, desinteresada e incluso en algunas ocasiones ofensiva, hasta tal punto que nos muestran que les estamos molestando.

Ahora bien, si estamos al mando de una empresa lo que menos nos debe preocupar en estas situaciones sería el coste del sueldo de estos empleados, el verdadero problema radica en las posibles ventas que podríamos haber facturado y que no se fraguaron por culpa de este tipo de actitudes.

No debemos olvidar que los hábitos de los clientes, por muchas técnicas novedosas y medios virtuales, siguen manteniendo el mismo hábito de repetir en un comercio (electrónico o físico) siempre que obtengan un trato exquisito y una calidad en aquello que soliciten, acuden a la misma panadería, los mismos supermercados y las mismas tiendas de ropa.

Por lo que ello nos obliga a retirar de nuestro vocabulario laboral frases cortantes como “¿No ves que la estantería está vacía? No tengo” por ejemplo, y convertirlas en posibilidades y alternativas al cliente como “Disculpe caballero, no lo tengo ahora pero puede dejarme su teléfono y le llamaremos en cuanto dispongamos de stock”.

Este tipo de conductas no favorecen en absoluto las relaciones cliente-empresa y de seguro que no propiciaran ningún tipo de relación en el futuro. Sin embargo, muchos tienden a achacar su fracaso empresarial a la falta de demanda y de dinero, algo completamente erróneo que lo único que hace es colocar un tupido velo a la realidad más absoluta, la falta de trato con el cliente.

Un trabajador contento en su puesto de trabajo no consigue una venta, sino que esa venta la transforma en un cliente fiel y ese es el mayor tesoro que puede poseer nuestra empresa. La actitud positiva que poseen nuestros empleados seguramente radica en que se encuentran a gusto realizando su trabajo, porque conocen las técnicas y van superando sus objetivos.

La solución más rápida y fácil sería echarles la culpa a aquellos que no responden bien, despedirlos y contratar otros, sin embargo debemos saber que no todos cuentan con una formación de ventas básica y no saben adaptar esos conocimientos o habilidades a situaciones en las que se realicen ventas o gestiones con clientes.

La solución es averiguar de antemano el perfil de nuestros “futuros” empleados y proseguir su formación mediante cursos que les permitan desarrollar aún más sus cualidades.

Bill Gates explica cómo define el éxito, y no tiene nada que ver con el dinero ni el poder

Por Emmie Martin | Publicado en Desarrollo Personal | 23 de septiembre, 2019

Ya sea dinero, poder o fama, el éxito significa algo diferente para todos nosotros.

Para Bill Gates, se define por dos factores: hacer la diferencia y cuidar a las personas más cercanas a ti.

«Warren Buffett siempre dijo que la medida [del éxito] es si las personas cercanas a ti son felices y te aman«, explicó Gates durante un AMA de Reddit, o «pregúnteme cualquier cosa», cuando le preguntaron acerca de su idea de éxito.

«También es agradable sentir como que hiciste la diferencia; inventar algo o criar a tus niños o ayudar a las personas necesitadas,» continuó.

Aunque su círculo interior es más difícil de penetrar, es fácil ver que Gates ciertamente logró la última parte de su respuesta.

Con tan sólo 20 años, Bill Gates cofundó Microsoft con su amigo de la infancia Paul Allen. Meses antes de su cumpleaños 31, la compañía se hizo pública, convirtiendo a Gates en multimillonario.

Ahora el hombre más rico del mundo con $ 85.2 mil millones a su nombre, Gates pasa sus días dirigiendo la Fundación Bill & Melinda Gates, una de las organizaciones benéficas más poderosas del mundo. La fundación, que controla una dotación de más de 40.000 millones de dólares, tiene como objetivo sacar a millones de personas de la pobreza, con un fuerte enfoque en la eliminación del VIH, la malaria y otras enfermedades infecciosas.