Negociostotales

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lunes, 3 de marzo de 2014

La diferencia entre la educación tradicional y la educación financiera


Por Robert Kiyosaki

Cómo convertirse en un capitalista

Dentro de unas semanas, en todo el país, la escuela comenzará para los jóvenes. El comienzo de clases es un momento agitado y emocionante para los padres, y uno de orgullo. Todos los buenos padres quieren darles a sus hijos una ventaja en la vida, y la sabiduría convencional dice que si les va bien en la escuela, es una de las mejores ventajas que le puedes dar a un niño.

Rara vez, sin embargo, nos detenemos y preguntamos: "¿Por qué?"

¿Qué les están enseñando a nuestros hijos las escuelas? ¿Es realmente la información que necesitan para tener éxito en la vida? ¿Están siendo enseñados a pensar por sí mismos y a resolver problemas? ¿O les están enseñando a cumplir órdenes y seguir las reglas? ¿Tendrán realmente una ventaja en la vida?

La respuesta, que exploro en profundidad en mi último libro Why "A" Students Work for "C" Students, es que nuestras escuelas no preparan a nuestros niños para que tengan éxito en la vida; a menos que quieran ser buenos empleados sin saber sobre el dinero, las inversiones, o los negocios.

Si queremos que nuestros hijos tengan éxito en el mundo del dinero, debemos buscar educación mas allá de nuestras escuelas.

Como piensan la mayoría de los padres

Mi mamá y mi papá querían que tuviera un éxito en el cuadrante "E" (Empleado) y "A" (Auto-empleado) del Cuadrante del Flujo de dinero. Mi padre me sugirió que fuera a la escuela, obtuviera mi doctorado, lo que él mismo hizo, y trabajara para el gobierno o subiera la escalera corporativa en el cuadrante "E". Mi madre, una enfermera registrada, quería que fuese un doctor en medicina en el cuadrante "S".

Mamá y Papá creían en las escuelas tradicionales como las universidades, facultades de derecho y las escuelas de medicina. Ellos valoraban las buenas calificaciones, títulos y credenciales, como el título de abogado o el título de médico.

Así es como la mayoría de los padres piensan.

Pensando de forma diferente sobre la educación

Mi Padre Rico me sugirió que me convirtiera en un capitalista. Eso significaba que tenía que estudiar las habilidades necesarias para tener éxito en los cuadrantes "D" (Dueños de negocios) e "I" (inversores).

Mi Padre Rico creía en la educación, pero no en el tipo de educación en el que mi Padre Pobre creía. En lugar de ir a la escuela, mi Padre Rico se inscribió en seminarios y cursos que mejoraron sus negocios y sus habilidades para invertir. También tomó cursos de desarrollo personal. Él no estaba interesado en las calificaciones o credenciales. Quería habilidades de la vida real que le dieran fuerzas y destrezas operativas para los cuadrantes "D" e "I".

Hay dos tipos de educaciones

Cuando estaba en la secundaria, mi Padre Rico a menudo viajaba a Honolulu para asistir a seminarios sobre el espíritu emprendedor e inversiones. Un día, cuando le dije a mi Padre Pobre que mi Padre Rico estaba yendo a una clase de ventas, mi Padre Pobre se echó a reír. No podía entender por qué alguien querría aprender a vender, especialmente si las horas de clase no se aplicaban como crédito para un título universitario avanzado. Mi Padre Pobre miraba hacia abajo sobre mi padre rico, quien nunca había terminado la escuela secundaria.

Gracias a que tuve dos papás con diferentes actitudes sobre la educación, me di cuenta de que había dos tipos de escuelas. Las escuelas tradicionales eran para aquellos que querían tener éxito en los cuadrantes "E" y "A". Sin embargo, el otro tipo de educación, la educación financiera, era para los que querían tener éxito en los cuadrantes "D" e "I".

Mi historia

En 1973, regresé de Vietnam. Había llegado el momento para mí de decidir a qué padre que iba a seguir. ¿Iba a seguir los pasos de mi Padre Pobre y volver a la escuela para convertirse en un "E" o "A", o tomaría el camino de mi Padre Rico y me convertiría en un "D" o "I", y convertirme con el tiempo en un capitalista?

Ese año, mi padre rico me sugirió tomar clases sobre inversiones inmobiliarias. Me dijo: "Si quieres ser un capitalista exitoso,debes saber cómo obtener capital y cómo utilizar la deuda para hacer dinero." Seguí su consejo y asistí a un taller de tres días sobre inversiones inmobiliarias. Fue el comienzo de mi educación en el mundo de los capitalistas.

Unos meses más tarde, después de buscar en más de 100 propiedades, compré mi primera casa para alquiler en la isla Maui, con financiación de la deuda del 100 por ciento y aún así poniendo $25 de cashflow en mis bolsillos cada mes. Mi educación en la vida real había comenzado. Estaba aprendiendo a usar el dinero de otras personas (DOP) para hacer dinero, una habilidad que un verdadero capitalista debe saber.

En 1974, mi contrato con el Cuerpo de Marines termino, y tomé un trabajo en Xerox Corporation en Hawai, no porque quisiera subir por la escalera corporativa, sino porque Xerox tenía el mejor programa de entrenamiento de ventas. Una vez más, todo esto era parte del programa de educación financiera de mi Padre Rico, para entrenarme para convertirme en un capitalista.

En 1994, Kim y yo éramos financieramente libres, nunca necesitaríamos de un empleo o de una empresa o de un plan de jubilación del gobierno. Mi Padre Rico estaba en lo correcto. Mi educación podría hacerme libre, pero no la educación que se encuentra en las escuelas tradicionales.

Lo más probable es que estés bien instruido en la educación tradicional. Todos fuimos a la escuela cuando niños, y la mayoría de nosotros asistimos a la universidad. Pero si estás interesado en la educación financiera, a veces no sabemos por donde empezar. Es por eso que Kim y yo comenzamos The Rich Dad Company, para ofrecer la mejor educación financiera a través de libros, herramientas interactivas, conferencias, coaching y clases sobre negocios e inversiones. Incluso si no le echas un vistazo a ninguna de las herramientas de educación financiera que ofrecemos, te animo a buscar la educación financiera que proporcione alguien más. Es así de importante.


http://escuelapararicos.net/

10 consejos para hacer negocios desde ‘El Padrino’

El personaje creado por Mario Puzo, y llevado al cine por Francis Ford Coppola, aplica una estrategia de negocios que podría ser utilizada para lograr el éxito en las organizaciones actuales. Conoce la visión empresarial de Vito Corleone, de acuerdo con el escritor Guillermo de Haro.



 

 

 

'Esta es una propuesta que no podrás rechazar'. Tal vez esta sea una de las frases más recordadas de Vito Corleone, personaje principal de El Padrino, obra escrita por Mario Puzo y llevada al cine por Francis Ford Coppola.  Sin embargo, el lenguaje y la estrategia  del jefe de la familia Corleone también entrañan en el fondo una estrategia de negocio.

"Decía un CFO (Chief Financial Officer, en inglés) amigo mío, del que nunca diré el nombre, porque trabaja en una multinacional española, que la única diferencia entre la mafia y mi empresa es que la mafia está organizada", dice sonriente el español Guillermo de Haro, fundador del proyecto Corleone Business School y escritor del libro 'Lecciones de Estrategia con El Padrino'.

El estudioso de negocios decidió desde hace algunos años realizar un análisis de la obra de Puzo, y descubrió que parte de las estrategias del capo más famoso de la pantalla grande no se encontraban alejadas de las organizaciones.

"Es una obra que habla del poder. El poder es la capacidad que tienes de influenciar a otros para conseguir lo que tú quieres, y El Padrino es muy inteligente en eso, ya que es muy inteligente determinando los objetivos de sus competidores, lo cual le facilita tomar decisiones y eso redunda en que tengas un mayor poder de negociación", asegura el ingeniero en telecomunicaciones y doctor en organización de empresas.

A continuación te presentamos las 10 reglas de oro de El Padrino para los negocios, de acuerdo con Guillermo de Haro:

 

 1.       Ten claridad en los objetivos

Algo que distingue a Vito Corleone  en la obra de Mario Puzo es la claridad en sus objetivos. Las decisiones en las empresas actuales deben ser acordes a la visión de negocios que se fijen en su fundación, ya que una distracción puede provocar el fracaso de la compañía.

"La confianza, la claridad de sus objetivos y a partir de ellos la construcción de la estrategia en sus decisiones de negocio es algo vital para cualquier empresa", asegura el autor del libro 'Lecciones de Estrategia con El Padrino'.

El personaje interpretado por Marlon Brando es tentado a entrar en el mundo de la droga, pero niega esta posibilidad, ya que desde un principio tenía proyectado que sus actividades fuera de la ley se convirtieran en legales.

"Para Corleone hubiera significado alejarse de su objetivo inicial. Sin embargo, su incursión en el negocio de los casinos lo acerca al mundo legal. Eso demuestra la claridad de sus objetivos por encima de las tentaciones económicas", dice.

 

2.       Ten cerca a tus amigos, pero más cerca a tus competidores

Lograr los objetivos de una organización no es un trabajo en solitario. Los directivos de una empresa dependen de otras personas para hacer trabajar la estrategia de una empresa, incluso de sus enemigos.

"El Padrino lo tiene muy claro, y por eso quiero tener a sus enemigos cerca para obtener la mayor cantidad de información y saber cuáles son los objetivos de sus competidores, y así poder adaptarse para reaccionar", explica Guillermo.

La visión global juega un papel importante en el mundo actual. La globalización exige mirar a todos y prever la estrategia adecuada para cada momento.

 

3.       'Un hombre sin familia, no es un hombre'

Las decisiones de un empresario no se encuentran aisladas de su entorno. Los amigos y familiares influyen en el desarrollo de cualquier ser humano, por lo que el equilibrio es un aspecto fundamental para Corleone.

"Cuando los pilares familiares se desquebrajan afectan mucho el equilibrio de las personas y sus organizaciones. Vito Corleone lo comprende bien y mantiene a su familia como un apoyo importante", asegura de Haro.

 

4.       Ten cuidado con lo que deseas

La ejecución de una estrategia para lograr un proyecto implica la definición del éxito. Para Vito Corleone la definición de felicidad se basa en ver feliz a su familia, así como ayudar a sus amigos, y eso le permite no distraerse por la seducción del lujo o una vida frívola.

"Uno de los grandes problemas de Michael Corleone es lo que él entendía por éxito, ya que afronta una vida que no es la suya e intenta alcanzar objetivos que no son los suyos, puesto que su padre definió el camino", comenta el escritor español.

 

5.       Busca a un consejero

La mirada de un presidente o director general de una empresa a veces no es suficiente para observar todo. El personaje de Tom Hagen, consejero de Vito Corleone, representa el punto de vista de alguien dispuesto a cubrir todos los ángulos y brindar los consejos informados a su jefe.

"En una empresa necesitamos a alguna persona que esté mirando hacia fuera con una visión estratégica y de futuro… el consejero es una persona que se quita la chaqueta y se pone a trabajar para que las cosas ocurran día tras día", explica el experto en empresas.

 

6.       La empatía

Contar con una inteligencia académica no es siempre lo que hace a una persona ocupar altos puestos directivos, sino que la inteligencia emocional juega un papel fundamental. La empatía permite colocar a una persona en el papel de otra persona , con el objetivo de conocer las propias limitaciones, así como la capacidad de influir en otros.

"La inteligencia de Vito Corleone es muy poderosa, porque le permite el autocontrol y conocer las necesidades que tienen las personas que lo rodean", comenta de Haro.

 

7.       La gestión financiera

Negociar en el mundo de las empresas requiere del conocimiento de una empresa en todos sus resquicios. Llevar el control sobre las finanzas permite dimensionar la capacidad que tienen las compañías para actuar en el mercado en donde participa.

"El Padrino es consciente de la empresa que llega a montar la familia Corleone y el impacto que tiene. Al final,  si sólo mantienes una estrategia, pero no tienes una gestión seria y sólida de los costos, puede traer decisiones erróneas en momentos importantes", comenta el escritor.

 

8.       Planes de sucesión

'La primera generación crea a la empresa, la segunda la hereda  y la tercera la destruye', es un dicho que pesa sobre las empresas familiares. El fracaso de una organización puede originarse cuando los fundadores de una empresa no establecen un plan de sucesión.

Planear para el futuro es una de las opciones más rentables en los negocios, Vito Corleone veía a su organización como a una empresa familiar, pero no supo en cierto momento asignar a su sucesor en los negocios.

 

9.  Nada personal, sólo negocios

Las decisiones que prevalezcan en los negocios deben mantenerse alejadas de las emociones.

"En cuanto dejamos entrar a las emociones en un proceso de elecciones, somos muy vulnerables a tomar malas decisiones y El Padrino lo ve claramente", dice Guillermo.

 

10. 'No odies a tus enemigos, porque te nublará la razón'

En los negocios, la competencia es una constante. Sin embargo, es importante verlos sólo como contrarios a los que hay que ganarles.

"Creo que la visión de Don Vito Corleone es esa, ver a las fuerzas rivales y comprender sus debilidades en la búsqueda de los mismos objetivos, pero sin verlos necesariamente como enemigos", dice Guillermo de Haro.


http://www.forbes.com.mx/sites/10-consejos-para-hacer-negocios-desde-el-padrino/

domingo, 2 de marzo de 2014

La Ley de Parkinson.

Tomado de: Las 21 Leyes ABSOLUTAMENTE Inquebrantables del DINERO.
por PAUL TRACY.


Ley de Parkinson


La Ley de Parkinson es una de las leyes más conocidas y mas importantes a cerca del dinero y de la acumulación de riquezas.  Fue desarrollada por el escritor inglés C. Norticote Parkinson hace muchos años, y explica por qué muchas personas se retiran pobres después de trabajar toda una vida.


Esta ley dice que, sin importar cuánto dinero ganen las personas, siempre tienden a gastarse la totalidad del dinero obtenido por su trabajo, y en ocasiones hasta un poco más que esto.


Muchas personas ganan hoy en día varias veces más de lo que ganaban en su primer trabajo. Pero de alguna manera, parece que necesitaran cada centavo para mantener su forma de vida actual.  No importa cuánto ganen, nunca parece ser lo suficiente.


La primera conclusión de esta ley es que "La independencia financiera es el resultado deviolar la ley de Parkinson". Sólo cuando usted desarrolle la voluntad suficiente para resistir la tentación de gastarse todo lo que se gana, empezará a acumular suficiente dinero para salir adelante y sobresalir en la multitud.


La segunda conclusión de la Ley de Parkinson advierte que "Si permite que sus gastos aumenten a una tasa más lenta que su sueldo, y ahorra o invierte la diferencia, logrará alcanzar la libertad financiera".


Ésta es la clave. Lo llamo "abrir una brecha".

Si puede abrir una brecha entre sus ingresos que aumentan y los costos que también aumentan, en su forma de vida, y después ahorra e invierte la diferencia, puede continuar mejorando su estilo de vida mientras va ganado más dinero. Al violar de forma consiente la ley de Parkinson, eventualmente se volverá  independiente de sus finanzas.


De aquí en adelante, tome la decisión  de ahorrar e invertir el 50% de cualquier aumento que reciba en su sueldo, o de cualquier otra fuente. Aprenda a vivir con el resto. Ahorre el 50% de cualquier cantidad que reciba de cualquier fuente. Esto le deja el otro cincuenta por ciento para hacer con él lo que desee.
 


http://www.quierosermillonario.biz/index.html

Chris Gardner: era pobre, eligió ser feliz y se volvió millonario


Este hombre padeció los estragos de la pobreza, pero hoy disfruta del triunfo. Conoce la historia de este empresario en busca de la felicidad. 



Chris Gardner parece sacado de un cuento de hadas, de esos que parecen imposibles. Cuando se conoce su historia es tan increíble que parece factible sólo en una novela, donde los finales siempre son felices. Sin embargo, él es la prueba viviente de que con esfuerzo, perseverancia y dedicación no existen los "no se puede".

Él vivía en las calles y sobrevivía día a día con el dinero apenas suficiente para vivir. No sabía dónde pasaría la siguiente noche, y lo peor de todo: tenía un hijo de 5 años que cuidar.

Treinta años más tarde ese mismo hombre que hizo cosas inimaginables para salir de la desafortunada situación en la que cayó, tiene una fortuna de millones de dólares.

La lucha personal de Gardner de establecerse como un corredor de bolsa mientras manejaba la paternidad y la falta de vivienda es retratada en la película de 2006 "The pursuit of happyness" (En búsqueda de la Felicidad) dirigida por Gabriel Muccino, protagonizada por Will Smith.

Christopher Paul Gardner es un empresario estadounidense, inversor, corredor de bolsa, orador motivacional, autor y filántropo. Desde 2006, es CEO de su propia firma, Gardner Rich & Co., ubicada en Chicago, Illinois donde reside. 

Si bien su madre tuvo muchos problemas a nivel personal, tres matrimonios donde fue sistemáticamente maltratada y abandonada por sus maridos, fue ella la principal fuente de inspiración, fuerza y autoconfianza para Chris, motivándolo para que confiara en sí mismo mas allá de lo que pasara en su vida. "Uno sólo puede depender de sí mismo" fue una frase que le inculcó su progenitora, que posteriormente lo iba a ayudar a sortear obstáculos antes de su arribo a Wall Street.

Cuando terminó la secundaria se enlistó en la marina estadounidense y fue asignado como asistente de los médicos, tras lo cual un cirujano cardiólogo le ofreció trabajar con él en el Centro Médico de la Universidad de California. Aceptó la propuesta y de a poco de iba adentrando en el mundo de la medicina; al cabo de dos años manejaba un laboratorio y sabía varias técnicas de cirugía médica.

Luego de algunos años, tuvo un hijo con su mujer y el sueldo como asistente de laboratorio no alcanzaba para afrontar los gastos de una familia. Así fue como empezó a ser vendedor de máquinas para medicina.

Decidido a cambiar su suerte para construir su patrimonio financiero, Gardner se mudó a San Francisco.Cuando se encontraba yendo al hospital de esta ciudad a vender máquinas, vio que un hombre se bajó de un Ferrari rojo. Intrigado por el auto, se le acercó para preguntarle cuál era su profesión."Soy un bróker financiero" le dijo el hombre, quien iba a ser su pionero en el mundo de las finanzas.

Bob Bridges, el hombre del Ferrari, arregló entrevistas entre Chris y varias firmas prestigiosas de inversión que llevaban a cabo programas de entrenamiento para personas que querían convertirse en agentes bursátiles. Tuvo encuentros con ejecutivos de Merrill Lynch, Paine Webber, E.F Hutton, Smith Barney y Dean Witter Reynolds, la firma que finalmente lo tomó.

No obstante, su primera experiencia no iba a ser nada positiva. Fue aceptado en E.F Hutton pero el día que iba a empezar el programa de entrenamiento se dio cuenta que el gerente que lo había incorporado había sido despedido. Sumado a esto, su situación económica ya era precaria dado que había renunciado a su puesto de vendedor de máquinas para dedicarse tiempo completo a su entrenamiento financiero.

Esto no le hizo bien en primera instancia. Su esposa lo dejó y se llevó al hijo del matrimonio con ella, dejándolo sólo a Chris con una montaña de deudas y sin rumbo económico. Para seguir sumando malos tragos, lo llevaron preso por tener una deuda que no podía pagar, de US$ 1.200 por mal estacionamiento. Cuando volvió a su casa se dio cuenta que su ex mujer, además de su hijo, se había llevado toda la ropa y las pertenencias de él para venderlas, por lo que su única indumentaria era la que había tenido en la cárcel.

Ante todos estos percances, se le sumaba que al día siguiente tenía una entrevista en Dean Witters Reynolds y no tenía siquiera una chaqueta para usar. Después de tantas piedras en el camino, Gardner finalmente obtuvo un puesto temporal de pasante en esta firma de inversión. No obstante, su sueldo era de US$ 1.000 y, sin ahorros, se le hacía muy difícil llegar a fin de mes.

Ante esto no dudó en recordar el consejo de su madre, que siempre le decía que en la vida nunca hay que rendirse. Durante su pasantía Chris llegaba antes a la oficina y se iba después del horario laboral para empezar a hacer llamadas y cumplir su objetivo diario de 200 llamadas. Para no perder tiempo, Gardner decía que nunca debía colgar, porque perdía milésimas de segundos que lo alejaban de su objetivo.

A pesar de que todo se encaminaba de a poco, los obstáculos volvieron a aparecer en el camino. Luego de desaparecer cuatro meses, la mujer de Chris volvió y le dejó al hijo del matrimonio a su cuidado. El aceptó la tutela de su descendiente. No obstante, mientras trabajaba en Dean Witters, había conseguido el empleo fijo, pagaba una pequeña renta en un albergue para indigentes que no le permitía vivir con niños.

Ante este contratiempo, Chris y su hijo no tuvieron otra salida que dormir en la calle, porque Gardner estaba ahorrando para comprar una casa donde pudieran vivir sin problemas. Sus colegas sabían que él vivía en la indigencia, dormía en la oficina, en albergues para indigentes, en parques y hasta en los baños del subterráneo cuando hacía frío.

A pesar de todo, las cosas mejoraron. En 1987, Gardner finalmente había logrado comprar su vivienda, un pequeño departamento en el complejo Presidential Towers. No obstante, todavía no era un hombre que tuviera un bolsillo holgado. Con un capital inicial de US$ 10 mil y un solo mueble, fundó su firma de inversión, Gardner & Rich. Esta empresa ejecutaba transacciones bursátiles o de derivados financieros de grandes empresas, fondos de pensión y sindicatos. Chris tenía el 75% de la participación accionaria de la firma mientras el otro 25% era posesión de un fondo de cobertura. 

Le fue muy bien y luego de vender su participación de Gardner Rich en una suma multimillonaria en 2006, fundó un holding de empresas llamado Christopher Gardner Internacional, con sedes en Nueva York, Chicago y San Francisco. Y en cierta forma cumplió el sueño que lo motivó a entrar al mundo financiero: compró el Ferrari de Michael Jordan y se encargó de poner una pancarta que dijera "NOT MJ" (no soy Michael Jordan).

Luego de esto, en una visita a Sudáfrica por el aniversario de la abolición del apartheid, Gardner tuvo una reunión con Nelson Mandela para planear inversiones en el mercado bursátil de este país y crear un capital de riesgo para crear miles de puestos de trabajo e inyectar dólares en la economía sudafricana. Obtuvo tal apoyo que los tres sindicatos más importantes de Sudáfrica le confiaron su capital y al cabo de un año, el fondo de Gardner tenía US$ 1.000 millones bajo su tutela.

Hoy maneja éste y otros fondos, y trata de devolver a la sociedad, mucho de lo que tiene, a través de su fundación, The Christopher P. Gardner Foundation. Un hombre admirable y ejemplo tanto para inversores como para cualquier ser humano. Este individuo demostró que, aún sin tener recursos ni conocimiento en el mundo de las inversiones, la tenacidad y la perseverancia son condimentos fundamentales para triunfar en el mundo financiero.

Pero lo más importante de todo: Chris Gardner, antes de haberse vuelto millonario en lo económico, lo fue en su corazón.

Las frases motivacionales de Chris Gardner: 

"Tú puedes únicamente depender de ti mismo, la caballería no vendrá a rescatarte."

" No permitas que nadie robe tus sueños, ni siquiera yo que soy tu padre"

" Si quieres algo en la vida, ve por ello"

" Nunca le digas a tus hijos que no pueden hacer algo"

"Los sueños pueden motivarte e inspirarte más que ninguna otra cosa, si crees que eres capaz de realizarlos, pero si no tomas las medidas necesarias para lograrlos, éstos se convierten en espejismos que rondan en tu mente."

"Cuando las circunstancias que se salen de nuestro control nos producen miedo, tensión y desaliento, es humano sentir esas emociones, pero no podemos permitir que nos derroten."

 Alejandra Casanova – Banca y Negocios  

jueves, 20 de febrero de 2014

El Mejoramiento Continuo

Una de las filosofías de superación y cambio que ha cautivado a las personas del mundo gerencial, es la filosofía Kaizen. Su esencia es la creaciónde grandes transformaciones a través de cambos pequeños y sostenidos. Este modelo se ha generalizado, y se usa en numerosas áreas, incluyendo la autoayuda y la psicoterapia. Siga leyendo.

Kaizen es un término de origen japonés que significa "mejora continua", y se refiere a la capacidad que tienen los individuos y grupos para crear modificaciones grandes, a través de pasos pequeños y sostenidos en el tiempo.
La filosofía Kaizen se basa en la creencia de que la vida es un proceso, y que avances que en teoría aparentan ser insignificantes, al mantenerse, producen a la larga, grandes transformaciones.
Aunque este método suele asociarse regularmente con el contexto gerencial y el control de calidad, su aplicación es extensiva a prácticamente cualquier área de la vida humana: bajar de peso, aprender un idioma o dominar un instrumento musical, son metas cuyo logro se facilita a través de lo que Robert Kiyosaky ha denominado: "pasitos de bebé". Esta es la clave central del Kaizen: que se centra en mantener los esfuerzos pequeños diariamente, sin desmayar, hasta que la meta se logra.
Desde el punto de vista psicofísico, se sabe que el organismo tiende a resistirse a los cambios, debido a que esos cambios, implican una modificación en la estructura de los pensamientos, las actitudes y los hábitos. Y para el cerebro, es más fácil y energéticamente económico, ejecutar conductas nuevas. Lo nuevo demanda una inversión más alta de recursos de energía, atención y procesos adaptativos en general. Cambiar de pareja, mudarse de vivienda o cambiar de trabajo, pueden resultar motivantes o altamente estresantes.
La estrategia de los cambios pequeños, reducen la resistencia mental y permite el acostumbramiento, la habituación, que convierte lo desconocido en conocido e incluso en necesario y deseable. Un poco de ejercicio en los primeros días en el gimnasio, permiten que el sistema mente-cuerpo acepte los cambios de rutina. Si se entrena mucho rato o con gran esfuerzo, se produce una reacción defensiva, que suele terminar en el desánimo y el abandono de la meta.
Cuando alguien desea cambiar, además de definir el área en la que desea realizar los cambios (salud, trabajo, relaciones) y el alcance de estos (hasta qué punto deseo cambiar), lo ideal es crear rutinas disciplinadas de cambios moderados y perdurables en el tiempo. Un pequeño ahorro sostenido por largos años puede producir un resultado asombroso. Leer 20 páginas cada día, puede hacerle portador, con el tiempo, de una vasta cultura. De ladrillo a ladrillo se construye una casa. Grandes obras se han realizado a paso de hormiga.
Uno de los mayores beneficios de la aplicación del Kaizen, es su efecto sobre el miedo. Y es que los grandes cambios tienden a asustarnos debido a la dificultad para predecir las consecuencias que estos tendrán en nuestro futuro. Las rutinas sistematizadas y persistentes, reducen el temor y no afectan nuestra sensación de control.
Incluso situaciones de salud, pueden ser abordadas de esta manera gradual y tenaz, ya se trata de seguir las indicaciones médicas o de modificar una actitud mental que nos cause estrés. Usted podría elegir no pensar negativamente por una hora al día, y esto modificaría su actitud y además su estado físico en general. Como sentenció el sabio chino Lao-Tsé: "Un viaje de mil pasos, comienza con un paso."
No subestime el poder de lo pequeño. El "efecto mariposa", un concepto nacido originalmente en un contexto meteorológico, nos enseña que un cambio en las condiciones iniciales de un evento, puede generar grandes cambios finales. Unas pocas gotas de picante, puede convertir un plato exquisito en una preparación intragable.
Se cuenta que un poderoso imperio se perdió a causa de un pequeño clavo. El reino fue invadido por guerreros enemigos, y no hubo manera de defenderlo, pues las tropas aliadas que se esperaban nunca llegaron. Y es que el jinete que fue enviado a buscar ayuda nunca llego a su destino, pues el caballo lo tiro en mitad del camino, ya que se encontraba inquieto y adolorido por falta de una herradura, que se le había caído, cuando el herrero olvidó colocar un último clavo. Siéntese a analizar cuál es el área de su vida que requiere mayor atención, y no se deja llevar por los pensamientos pesimistas. Incluso las montañas más altas pueden ser escaladas, paso a paso. Prácticamente nada se resiste a esta modalidad que ha calado por su esquema suave e indoblegable. El Kaizen suele lograr transformaciones, que serían imposibles de alcanzar por vías mucho más intensas y rápidas. Haga poco por mucho tiempo y verá cristalizados su mejores sueños. Gracias por leerme. Twitter: @doctorrenny

Dr.Renny es Ph.D en Psicología y Lic. en Comunicación Social 

martes, 18 de febrero de 2014

China - N º de Amway. 1 Market



Steve Van Andel, Amway

Hace algunas décadas, cuando "volverse global" era el nuevo mantra de negocios, Amway vio que si quería estar en el comercio de otro país, lo que realmente tenía que estar en el comercio en todo el mundo.

Salieron los EE.UU., donde se ubican la mayoría de ventas, ahora que lo hacen el 90 por ciento de su negocio fuera de los EE.UU. en más de 100 países y territorios en todos los continentes excepto la Antártida.

Amway cuenta con 21.000 empleados y más de 3 millones de distribuidoresque fabrican productos de Amway - principalmente cosméticos, suplementos nutricionales y artículos para el hogar - a disposición de más del 70 por ciento de la población mundial.

De acuerdo con el Presidente de Amway Steve Van Andel , China ha sido una parte importante de ese crecimiento. Amway fue a China en 1995. "Cuando nos fijamos en el número de personas en China, que tiene sentido para nosotros movemos de allí", dijo Van Andel. "Nosotros lo hicimos y creció y creció rápidamente. Se ha convertido en nuestro mercado número uno en aquellos años, así que estamos muy contentos en ese sentido."

Amway comenzó con la idea de que hay un montón de gente ahí fuera que quieren entrar en el negocio por sí mismos, dirigir su propio negocio, ser empresarios, pero no mucha gente tiene la formación. "Nuestro negocio es que usted puede participar sin importar cuál sea su origen o lo que es su entrenamiento", dijo Van Andel. "Se puede aprender en el camino, aprende sobre la marcha."

Dondequiera que se han tomado la gradas - o "pirámide" - estrategia de venta, se ha modificado para adaptarse a las culturas locales y regulaciones, pero la premisa de ser un empresario es una premisa que funciona en todas partes, dijo Van Andel.

"Sólo tiene sentido que encaje en China", dijo. "Si nos fijamos en la historia, son los mercaderes de toda Asia y en todo el mundo. Creo que esa es la razón por la que hemos crecido tan rápido."

Diferentes productos se desempeñan mejor en algunos mercados que en otros. Producto más grande de Amway en China es la proteína en polvo, que es relativamente pequeño en los EE.UU., que atrae a la mayoría de la gente de musculación. "En China se ven en la proteína en polvo como fuente de proteínas para los niños", dijo Van Andel, "porque no es tan fácil de obtener proteínas para los niños en China."

Amway cuenta con un amplio programa de formación en China. Aprender a vender, administrar un negocio, y presentar a sí mismo a los clientes potenciales son esenciales para el éxito del modelo de negocio directo-venta. Amway acaba de lanzar una herramienta de vídeo-juego basado en los reclutas más jóvenes. "En el proceso de jugar el juego que están aprendiendo cómo manejar mejor sus negocios", dijo Van Andel.

Entre los valores fundamentales impartidas es la integridad en las relaciones. Van Andel lo resume muy bien: "La gente de todo el mundo aprecian tener alguien en quien puedan confiar, sobre todo si se va a comprar productos de ellos."

Amway tiene una planta de fabricación en China y que están buscando para agregar a ella como parte de un esfuerzo 400.000.000 dólares en todo el mundo para hacer crecer sus unidades de abastecimiento. Además, están buscando a poner en los jardines botánicos en Wuxi, botánicos haberse convertido en una gran parte del negocio de Amway.

"Una gran cantidad de la medicina tradicional china se utiliza como la base para un número de nuestros diferentes productos en todo el mundo", explicó Van Andel. "Así que para nosotros para construir un jardín botánico en China ahora que tipo de arnés de algunos de que la historia y el uso de algunos de que la experiencia en China para utilizar como base de productos de todo el mundo, creo que es una gran cosa que hacer."

Van Andel dijo que viaja a China de forma regular, por lo general tratando de combinar negocios Amway con algunos de sus otros deberes como Presidente de la Cámara de Comercio de EE.UU., un puesto que, por cierto, su padre, Jay Van Andel, co-fundador de Amway con Rich DeVos en 1959, sirvió en también.

"El primer viaje que nunca llevé a China fue cuando mi padre era presidente de la cámara de mediados de los 70", dijo, recordando que vuelan a Shanghai y ver los campos de cultivo que brotan de 100 pisos de altura rascacielos hoy.

Ha tenido la oportunidad de ver el dramático cambio en los últimos años. "Fue justo cuando China estaba a punto de toda la transición a una economía de mercado que es realmente lo que en mi opinión ha cambiado significativamente de China, su larga, larga historia de lo que es hoy."

Fue su padre pensando Amway en China en aquel entonces? "Mi padre casi tenía ideas sobre Amway en todas partes", dijo Van Andel. "No había un lugar que alguna vez viajó en que no creía que el negocio de Amway funcionaría algún modo.

"Fue más que nada porque sólo se veía a la gente y dijo: '¿Conoces a un montón de gente quiere la oportunidad de hacer som . ething por sí mismos " Y eso es lo que el negocio de Amway tiene para ofrecer



10 cosas que Estados Unidos hace mejor que cualquier otro país


CNN) - Quizá no sea ya la tierra de oportunidades que alguna vez supo ser, pero Estados Unidos todavía tiene mucho por ofrecer.

De hecho, hay por los menos 10 cosas que en este país hacemos mejor que en cualquier otro lugar del planeta.

1. Saludos efusivos

¡Ahoy! ¡Aloha! ¡Hey! ¡Howdy! ¡Hiya! ¡Ho there! ¡Sup! ¡Yo! ¡Hello!

La variedad y vitalidad de los saludos en Estados Unidos no tienen rival. Logran mantener un nivel de amistad que los estadounidenses exigen, que a veces les resulta molesto a los europeos y que otros encuentran desconcertante.

¿Quieres pasar por algún lado sin ser saludado? Olvídalo.

Sea que estés abandonando un hotel, comprando un par de pantalones o simplemente caminando por la calle, siempre alguien aparecerá de la nada con un saludo amable.

2. Viajes por carretera

Si hablamos de algo que puede ser realizado estando sentado, es probable que los estadounidenses se destaquen.

Los alemanes suelen adjudicarse el primer viaje por carretera, pero Estados Unidos creció al mismo tiempo que la industria del automóvil: el país está hecho a medida para el vehículo.

Con curiosidades al costado de la ruta como Carhenge en Nebraska y la pelota de pintura más grande del mundo en Indiana, junto a las vistosas áreas de descanso y los parques nacionales acompañándote en el camino, el viaje es toda una aventura.

A menos que estés conduciendo por Texas.

3. Derbies

Con el debido respeto a la ciudad inglesa, Estados Unidos es hogar del derbyen cualquiera de sus formas, trátese de carreras, mercerías o hasta golpear cosas.

Los derbies de demolición, por ejemplo, incluyen autos antiguos golpeándose entre sí hasta que solo uno, el vencedor, termina funcionando.

En la pista oval, el famoso Kentucky Derby es un espectáculo de pomposos caballos, mientras que desde Austin a Seattle suele practicarse el deporte de contacto conocido como roller derby.

4. Cerveza

No es por seguir atacando a los alemanes, pero se pueden hacer tantas cosas con la cebada y el lúpulo.

Las cervecerías de Estados Unidos no se limitan y buscan permanentemente nuevas propuestas de cerveza combinando aditivos, procesos, estilos, maltas y lúpulos.

Ningún país innova en materia de cerveza como Estados Unidos, el país con la mayor cantidad de cervecerías del mundo.

5. Diversidad

Estados Unidos es un microcosmos de prácticamente cualquier cultura, clima, paisaje y categoría de vida silvestre del mundo. Y aquello que no ocurra naturalmente es recreado por Disney.

Playas desde Cape Cod hasta Kaanapali, bahías alrededor del Golfo de México, cordilleras como las Rocosas y los Apalaches, bosques tropicales y desiertos.

Pumas, lobos, osos y bisontes recorren las llanuras y los bosques; cocodrilos, ballenas, delfines, tortugas y serpientes frecuentan las costas; cóndores, águilas, halcones, flamencos y murciélagos habitan los cielos.

Pero el crisol de Estados Unidos se construyó sobre la diversidad étnica. Pese a las políticas de inmigración, el país, tan heterogéneo como se puede ser, recibió y seguirá recibiendo multitudes de todo el mundo.

6. Cañones

La geodiversidad ha dejado su huella en gran parte del paisaje con enormes gargantas y cañones que forman enormes vacíos que deslumbran por sus formaciones rocosas y su vegetación.

El Cañón Negro del Gunnison (Colorado), el Cañón Palo Duro (Texas), el Cañón de Chelly (Arizona), el Cañón Waimea (Hawái) y cientos más forman parte de una lista que convierte a Estados Unidos en ganador unánime en esta categoría incluso sin mencionar al Gran Cañón del Colorado.

7. Parques nacionales

El Parque Nacional Yellowstone, el primer parque nacional del mundo, es uno de los grandes tesoros de Estados Unidos, una tradición que se extiende a más de 400 áreas que comprenden unas 34 millones de hectáreas de cerros, mesetas, rápidos, arrecifes de coral, cavernas, volcanes, glaciares, cascadas y pantanos.

8. Comida

Más allá de las bromas sobre el sobrepeso, ningún otro país ofrece las porciones y las variedades de la experiencia culinaria de Estados Unidos.

El gran hallazgo gastronómico de este año fue la cronut, un cruce entre un croissant y una dona presentado en Nueva York.

Es apenas el último de una larga lista de comidas extremas que incluye, por ejemplo, a los tacos coreanos y los sushirritoes.

9. Deportes

La mayoría de los países tiene un deporte nacional. Estados Unidos tiene cuatro (tres si le cedemos el hockey sobre hielo a Canadá).

El fútbol, el deporte más popular del mundo, todavía está en proceso de crecimiento en el país y debe combatir contra las apasionantes temporadas de béisbol, básquetbol, fútbol americano y hockey. Y eso sin contar el automovilismo y el golf, que también cuentan con muchos adeptos por aquí.

Algunos de los mejores sitios para observar un juego en Estados Unidos son Wrigley Field (Chicago) y Fenway Park (Boston) para béisbol, Tiger Stadium (Baton Rouge, Luisiana) y Lambeau Field (Green Bay, Wisconsin) para fútbol americano y Cameron Indoor Stadium (Durham, Carolina del Norte) y Rupp Arena (Lexington, Kentucky) para básquetbol universitario.

10. Cine, TV y videos

Desde programas televisivos internacionalmente aclamados como Breaking Bad y The Daily Show hasta películas como Avatar y videos como el Harlem Shake, Estados Unidos no tiene competencia en esta categoría.